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半軍事化管理的概念

2020-01-14 15:53:29

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半軍事化管理的概念

所謂半軍事化，是指企業及其各級組織雖然不是軍隊，與軍隊的組織機構、管理模式、目標使命等不盡相同，但同樣應該具有軍人一樣的特質、作風、紀律、戰斗力。

（1）具有規范嚴明的鐵的紀律。各級各類組織建立相應的規章制度，各種制度的執行規范嚴格，處于常態化。

（2）具有服從的組織紀律。堅持下級服從上級、個人服從組織、少數服從多數、局部服從整體的組織紀律。

（3）具有迅速快捷的反應能力。對待工作安排、任務目標、即時狀況、緊急情況等，具備迅速快捷的反應能力和處置能力。

（4）具有強力高效的執行能力。

（5）具有顧全大局的協作精神。識大體，顧大局，精誠團結，配合協作，高風亮節。

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擴展資料

競爭力=知識力+執行力。一個企業、一個團隊及其成員都具有一定的知識，即知識力，但如何有效地把這些知識用于工作中去，也就是如何執行，即執行力的問題，有了知識力加上強大的執行力，這個團隊，企業及其成員就是具備了強有力的競爭力，才能存活并能夠發展壯大，而企業實行軍事化管理就是為了讓這個團隊及其成員形成強大的執行力。