
退役軍人,指退出現(xiàn)役的軍人(轉業(yè)軍人,復員軍人,退伍軍人等)。 [1] 2016年12月報道,自新中國成立以來,共有5700萬軍隊人員退出現(xiàn)役。 [1]
2018年8月,退役軍人事務部等軍地12個部門聯(lián)合印發(fā)《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》。 [2]
2019年10月9日起施行《關于加強困難退役軍人幫扶援助工作的意見》
退役軍人就業(yè)舉措
一是加大公務員招錄力度。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生士兵,退役后可以報考面向服務基層項目人員定向考錄的職位,同服務基層項目人員共享公務員定向考錄計劃;各地特別是邊疆地區(qū)、深度貧困地區(qū)結合實施鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅等戰(zhàn)略,設置一定數(shù)量基層公務員職位面向退役軍人招考;各級黨政機關在組織開展選調生工作時,注意選調有服役經歷的優(yōu)良大學生;拓寬從反恐特戰(zhàn)等退役軍人中招錄公安機關人民警察渠道。
二是鼓勵企業(yè)招用。吸納退役軍人就業(yè)的企業(yè),可享受稅收優(yōu)惠;對退役軍人就業(yè)作出突出貢獻的企業(yè),給予表彰、獎勵。
三是探索新的就業(yè)渠道。研究制定適合退役軍人就業(yè)的崗位目錄,提高退役軍人服務保障以及安保等崗位招錄退役軍人的比例,輔警崗位同等條件下優(yōu)先招錄退役軍人;選派退役軍人參與社會治理、穩(wěn)邊固邊、脫貧攻堅等工作,鼓勵退役軍人到黨的基層組織、城鄉(xiāng)社區(qū)擔任專職工作人員。
在強化就業(yè)服務方面,明確退役軍人在各級公共就業(yè)服務機構享受優(yōu)先待遇,縣級以上地方人民政府每年至少組織2次退役軍人專場招聘活動。同時要求搞好后續(xù)扶持,建立退役軍人就業(yè)臺賬,實行實名制管理,跟蹤退役軍人就業(yè)情況,并提供必要服務